第219章（2 / 2）

住人才的目的对乔嘉嘉进行轮番劝说，但在乔嘉嘉表示自己意愿很坚定的情况下，劝说无果最后还是同意了。

&esp;&esp;甚至上面领导还主动为乔嘉嘉办理了停薪留职，为她特批长假去专心复习。

&esp;&esp;而这下轮到乔嘉嘉有些不好意思了，毕竟这个时候单位能答应她去参加高考就已经很不错了，没想到还愿意为她特批长假，甚至还承诺职位一直为她保留，到时候就算高考那边没有好结果也可以重新回来工作。

&esp;&esp;虽然乔嘉嘉非常确定自己一定会考上的，但这会儿还是非常感激单位领导的好意。她还主动提出假如她考上大学的话，职位就不用单位这边保留了，她会主动辞职，这样单位这边也不用继续给她发工资了，单位对她这么好，乔嘉嘉是不太好意思占单位便宜的。

&esp;&esp;而乔嘉嘉之所以这么说，也是因为现在的国家政策是，在职职工参加高考后，如果考上了，虽然离开原岗位去上大学，但只要入学前在原单位工龄满五年，那么上大学学习期间，工资还是由原单位继续发放的，甚至毕业后大学分配也一般不会再将学生分配到原单位，可以说是这几年单位是无条件继续白发工资的，学生属于是带薪读大学。

&esp;&esp;但单位这边领导了解到乔嘉嘉的想法后，坚定拒绝，甚至还说道：“如果乔嘉嘉同志你能考上大学，那么对于咱们单位来说，也是一件荣耀的事情，毕竟你可是我们单位走出去的，你的优秀不也代表着咱们单位的优秀吗？国家政策怎么说，我们就怎么严格执行，只要乔嘉嘉同志你能考上大学，上大学期间的工资一律正常发放，保管让你上大学的时候无经济之忧，辞职的事情就不必提了。”

&esp;&esp;之后更是动作很快地为乔嘉嘉办理了长假手续，让她回家安心备考。

&esp;&esp;于是乔嘉嘉从上个月国家宣布恢复高考后，到现在已经快一个月没去单位了，一直安心和好姐妹们一起认真复习备战高考。